1、建筑施工日常安全检查记录包括以下这些：安全生产责任制。

(资料图片仅供参考)

2、必须建立安全生产责任制，对各级各部门未执行安全责任制要考核，对经济承包合同中无安全生产指标的要考核，对未建立安全生产责任制的单位或部门实行安全否定。

3、2、安全教育。

4、安全教育是建筑施工安全管理的重要组成部分，要对安全教育这一项着重检查，若新人厂员工未进行安全教育、员工变换工种时未进行安全教育、员工不懂本工种安全技术操作规范，均要进行检查考核扣分。

5、3、施工组织设计。

6、施工组织设计是建筑工程施工的总纲，它必须包含安全管理的内容，如若施工组织设计中无安全措施，或安全措施未经审批，或安全措施不全面，或安全措施无针对性，都要进行检查扣分。

7、4、分部（分项）工程安全技术交底。

8、这是安全施工的纲领性文件，若该工程无安全技术交底，或交底针对性不强，或交底不全面，或交底未履行签字手续的，也要进行安全检查扣分。

9、5、特种作业持证上岗。

10、这是规范作业人员安全行为的强制性手段。

11、如特种作业人员未做到持证上岗，则不能从事特种作业，特种工未经过培训考试合格或非特种工从事特种作业，都要扣分。

12、6、工程日常检查。

13、要建立定期安全检查制度，若日常安全检查无记录，或对检查出的隐患整改做不到定人员、定时间、定措施，或对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成都要进行检查扣分。

14、7、班前安全活动。

15、这是班组安全活动的重要内容，也是班组有效防止事故的重要措施。

16、若施工班组未建立班前安全活动制度，或班前安全活动无记录者进行安全检查扣分。

17、8、遵章守纪。

18、员工的遵章守纪是建筑施工安全的重要保障。

19、在一个施工工地若员工违章或管理人员违章都要进行安全检查扣分。

20、9、工伤事故管理。

21、对于一个建筑施工工地来说，若发生了工伤事故未按事故调查处理程序办事，或者没有做到“四不放过”；发生了工伤事故未按规定进行报告，而是“私了”的；没有建立工伤事故档案的均要进行安全检查扣分。

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